쌍용건설은 창사이래 최고품질을 통한 고객만족의 경영철학을
견지하며, 원칙과 신뢰, 성실을 바탕으로 한 정도경영을
추구하고 있습니다.
또한 도전과 혁신, 글로벌마인드 함양을 위한 각종 교육제도를
통해 급변하는 경쟁환경에 능동적으로 대처할 수 있는
인재를 키워내고 있습니다.
변화를 추구하고 수용하는 혁신적인 인물
팀워크를 중시하고 인화에 앞장서는 인물
상대방을 존중하고 정도를 생활화하여 신뢰받을 수 있는 인물
쌍용건설은 직원의 직무를 정함에 있어 다음 3원칙을 준수하고 있습니다
각 직무의 소요 자격요건에 가장
적합한 인재를 배치
구성원 각각의 자질에 적합한 직무에 보직될
기회를 균등하게 보장
가능한 한 구성원 각자의 욕구가 충족되어
개인의 안전과 발전을 보장할 수 있도록 배치